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北京博克教育技术有限公司

发布时间：2011年09月30日    浏览次数：[]
需求专业：
 计算机、软件、信息、工程、财务管理、信息管理与信息系统、管理科学与工程、物流管理、市场营销、生产计划等 需求人数： 50
要求学历：
 本科 使用意图： 不详
需求条件：
 不详 联系人： 栾先生
需求届别：
 2012届 单位性质： 不详
单位隶属：
 不详 联系电话： 010-82336006转811,010-82838650
单位地址：
 北京市海淀区西三旗建材城西路12号 传真： 无
邮政编码：
 100096 电子信箱： 无
联系部门：
 不详 招聘会地点： 请查看主页校园专场招聘会安排
备 注：
 不详 招聘会时间： 请查看主页校园专场招聘会安排
公司网站名称：
 不详
网站地址：
 http://
详细信息： 一、公司简介
博克教育是联想投资旗下著名的高端IT教育公司，是SAP和IBM在中国大陆地区的教育合作伙伴，是SAP中国商学院计划的唯一指定执行者。
在国际交流与合作领域，目前，博克已经与巴黎第九大学( 可持续发展管理硕士) 、密苏里科技大学(ERP认证硕士)、加州大学Chico分校(2+2项目) 、艾伯林基督大学(IT应用管理硕士) 有了多项合作。与广州汽车学院开展了2+2出国预科的培训工作, 有150多名高中毕业生加入留美预科培训班学习。公司于2010年与美国伊利诺理工大学合作，开设SAP硕士项目，第一批学员即将于今年秋季入学。
总公司：北京博克教育技术有限公司
公司现有分公司：博克教育上海分公司
公司现有办事处：成都办事处、广州办事处、武汉办事处、杭州办事处、天津办事处

二、合作伙伴
SAP公司：
全球最大的企业管理软件和协同商务解决方案供应商。客户遍及120多个国家21300多家用户，财富500强80%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益。目前，SAP 是中国 ERP 市场的领导者，在国内各行业的领导者包括联想、海尔、中石化、首钢、中国铝业、中国电信等众多企业都是SAP的客户。SAP改变着世界的经济，成为五百强背后的管理大师。
IBM公司：
IBM是全球最大信息技术和业务解决方案公司。IBM是IT领域公认的SOA领袖，为全球5000多家客户成功实施SOA。是惟一能够提供端到端解决方案的SOA供应商。IBM每年投资SOA的技术研发超过10亿美元，并获得了300项SOA相关专利，并将全球两个SOA解决方案中心之一设在了北京。
SAP Press：
　　SAP Press是SAP图书出版发行集团，主要负责SAP相关技术图书在全球的出版和发行；在大中华地区，指定博克教育为SAP有关技术图书的出版发行商。

三、招聘职位
计算机、软件开发类
（1）职位：SAP ABAP软件开发工程师
岗位职责：
1.负责SAP系统ABAP开发及维护；
2.SAP相关模块日常运作技术支持；
3.协助新业务需求功能分析和实施工作。
（2）职位：C++程序员
岗位职责：
1.熟悉C/C++语言；
2.熟悉面向对象方法；
3.熟悉软件工程或其他开发过程。
（3）职位：.NET软件开发工程师
岗位职责：
1.参与系统需求调研、系统设计，承担开发工作；
2.负责部分软件模块的分析、设计、开发；
3.负责项目的单元测试工作；
4.参与编写相关技术文档；
5.参与技术团队的管理以及产品路线规划。
（4）职位：JAVA软件开发工程师
岗位职责：
1.负责软件产品功能模块的设计、编码实现和单元测试以及相关文档；
2.负责代码设计、审核和检查；
3.负责软件产品稳定性、性能和扩展性调试。
（5）职位：网络管理员
岗位职责：
1.利用网管平台管理及监控网络设备、服务器等各种设备；
2.优化网络系统，规划调整设备配置；
3.合理规划和使用网络资源。

计算机、软件开发类岗位的任职要求：
1.主要针对应届本科学生，有相关实习、工作经验者优先考虑；
2.大学本科学历，计算机、软件、信息、工程等相关专业毕业；
3.对开发工作有兴趣，有良好的编程能力、分析问题和解决问题能力；
4.具有团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；
5.沟通顺畅，英语读写能力良好。

管理类
（1）职位：SAP 咨询顾问/ SAP Consultant
岗位职责：
1.负责集团及下属公司SAP的维护；
2.负责组织培训，提高集团及下属工作人员对SAP的熟练程度，定期轮训；
3.负责解决SAP日常操作中出现的问题。
任职要求：
1. 财务管理、信息管理与信息系统、管理科学与工程、物流管理、市场营销、生产计划等
相关专业，本科以上学历；
（2）职位：ERP实施工程师
岗位职责：
负责ERP软件实施，能适应出差；
1.对客户进行调研，清晰客户管理特点；
2.分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差异，对企业管理工作进行诊断，确定差异；
3.协助项目组及客户调整企业管理流程，使之与ERP系统相匹配；
4.安装调试客户端软件，及时解答软件试运行过程中客户方遇到的技术等方面的问题；
5.撰写文档，完成软件使用前用户端的集中培训，解释软件的管理思路、思想、流程；
6.配合项目经理完成其他工作，总结和改进ERP系统实施过程中遇到的问题。
任职要求：
1. 会计、财务管理、信息管理与信息系统、管理科学与工程、物流管理、市场营销、生产计划等相关专业，本科以上学历；
2. 良好的沟通技巧，高度的责任心及独立解决问题的能力，具有项目经验的优先考虑；
3.对网络、硬件、软件和系统具有比较全面的了解和认识，熟练操作ERP；
4.具有较强的业务分析和系统分析能力；
5.深入理解网络安全的知识和工具，具有丰富的网络安全经验。
（3）职位：销售助理
岗位职责：
（1）负责学员现场咨询和面试工作；
（2）负责面试流程的策划和组织；
（3）负责网站网文和案例的编写以及项目资料的编辑和整理工作；
（4）推动和协助项目市场活动的策划、组织工作。
任职要求：
1.市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业，本科以上学历；
2.组织协调能力强，亲和力强，出色的沟通及表达能力；
3.工作积极主动，责任心强，能吃苦，抗压能力强。
（4）职位：会计、出纳
会计：
岗位职责：
1.做好日常现金实物管理及费用报销，及时、准确地完成往来款项的收支及确认；
2.会计凭证和文件的归档管理；
3.协助财务人员理顺财务数据；
4.负责公司与银行、税务及工商的外勤工作；
5.完成公司领导交待的其他工作。

出纳：
岗位职责：
1.按规定每日登记现金日记账；
2.保管好各种空白支票、票据、印鉴；
3.负责代理记账单位出纳工作；
4.完成科领导交办的其他任务。

任职要求：
1.2011年统招本科毕业生；
2. 金融、财务、会计相关专业；
3.工作责任心强，细致认真，条理性强。
（5）职位：人事行政助理
岗位职责：
1.协助开展招聘、培训、考核等人事日常工作；
2.协助办理社保、考勤等工作；
3.负责会议记录及会议纪要的发布跟踪；
4.负责办公用品等资产的管理；
5.完成部门其它日常工作。   
任职要求：
1.人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；
2.沟通协调能力优秀，能独当一面。
（6）职位：物流管理师
岗位职责：
1.制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
2.负责物流管理工作；
3.制定物流费用预算，控制送货和仓储成本。
任职要求：
1.物流、供应链、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历；

（7）职位：设备管理师
岗位职责：
1.设备管理制度建设；
2.设备采购；
3.设备检查；
4.组织设备维修。
任职要求：
1.机械工程、计算机、项目管理等相关专业本科以上学历；
以上岗位的任职要求：
1.主要针对应届本科学生，有相关实习、工作经验者优先考虑；
2.具有团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；
3.沟通顺畅，英语读写能力良好；
4.有优秀的业务分析、归纳、抽象能力和文档资料编写能力，娴熟的语言表达能力；
5.具有高度责任感，适应高强度的工作压力。
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