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南京圣迪奥时装有限公司
发布时间：2011年09月30日 浏览次数：[]
需求专业：
专业不限
需求人数：
10
要求学历：
本科及本科以上
使用意图：
不详
需求条件：
不详
联系人：
贺利娟（郑州）
需求届别：
2012届
单位性质：
不详
单位隶属：
不详
联系电话：
0371-66911505
单位地址：
--
传真：
不详
邮政编码：
--
电子信箱：
helijuan@sdeer.com
联系部门：
不详
招聘会地点：
东校区01C205教室
备 注：
准备应聘的同学请及时把你的简历发送到公司邮箱里
招聘会时间：
2011.10.12下午3：00
公司网站名称：
不详
网站地址：
http://
详细信息：
S•DEER时装有限公司
【S•DEER公司简介】
S•DEER The feeling you are looking for……
S•DEER品牌建立至今十七年， 坚持以品质修炼自身，将高雅的艺术态度贯穿于设计上，更渗透在企业管理中。 在如今高速发展的商业节奏、变化万千的时尚潮流里，始终执着于自己最本初的信念。 坚持不仅要做产品的供应商，更要做文化的传播者。
创始 Origin �i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i S•DEER时装有限公司创立于一九九四年， 经过多年的稳健经营，已发展成为集设计、生产和销售为一体的国际化服装企业。 位于南京雨花台区的S•DEER总部占地三十余亩，建筑面积达三万平方米，是一座风景秀丽的花园建筑群。 S•DEER专卖店遍布全国26个省市自治区，总数量达七百余家，2009年全系统实现销售额10亿元，2010年销售额达到15亿元。
成长 Progress �i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i 这是一家民营企业，它经历了民营企业一点一滴成长壮大的艰辛； 这更是一家国际化的企业，有着折射更高人文追求的企业使命与愿景，始终坚持品牌形象的国际化； 这里的经营管理正迈向国际化标准，这里的员工有着更高的自我要求，国际化的S•DEER，我们一直在坚持。
产品 Costume �i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i 产品是企业的灵魂，是品牌文化的直接体现。 S•DEER的产品以女装为主导，辅以时尚化休闲类男装。目标顾客群是都市的年轻一族，他们追求时尚且不流于大众， 彰显个性却不特立独行，风格简约但不失大气，富有文化品味却不显清高。 S•DEER设计一贯坚持和倡导的简约、优雅、低调、自然的哲学主张，让S•DEER在市场上卓然不群。
未来 International �i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i 2010年秋季，S•DEER男装新品牌全面上市。 2010年9月1日，S•DEER网络旗舰店也将隆重上线，未来将与淘宝达成战略合作，为打造企业电子商务购物平台做准备。 2010年，S•DEER在上海新开设20间门店，达到年销售2亿元的目标。 2011年，S•DEER在上海达到50间店的规模，原有正特价品牌体系将全面覆盖上海地区。 未来五年内，S•DEER有信心成为一个具有一定国际知名度、销售额突破30个亿的优质国际品牌。
荣誉 Honor �i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i 2010年 荣获中国驰名商标 2010年 荣获中国质量信得过企业 2010年 荣获全国AAA级诚信单位 2009年 荣获江苏省纺织服装业流行示范品牌 2007年 荣获江苏省名牌 2006年 江苏省质量信用产品 2005年 中国纺织品牌文化优秀奖 2005年 荣获江苏省著名商标 …… 责任 Responsibility
�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i�i 与其将之视为应尽的义务，不如做为一项义不容辞并且乐意为之的职责。 多年来S•DEER始终致力于如何将回馈社会的短时力量转化为可持续性的发展计划， 并注重给予员工更多的保障与信赖。 ☆2006年8月，S•DEER捐资80万元修建盱眙县“圣迪奥黄花塘希望学校”。 ☆2006年9月起，S•DEER与国家重点职校――南京莫愁中等专业学校联合办学，开创“S•DEER连锁经营与管理班”，主要生源来自贫困地区或当地贫困生。 ☆2005-2007年，S•DEER卡车五次进藏，为当地小学生、贫困牧民、支边医务人员送去温暖。 ☆2007年9月起，由员工发起成立“S•DEER员工爱心基金会”，用于救助员工及家属。基金会款项主要来源于员工内部认捐、S•DEER企业赞助以及S•DEER合作伙伴的倾囊相助。” ☆2008年“5•12”地震，S•DEER企业积极自救，并对外捐款捐物，救助灾区群众和学生。 ☆2010年“4•7”玉树地震，S•DEER第一时间捐赠出33万元物资，以解决灾区群众御寒问题，并同步启动S•DEER员工爱心基金会，共计捐款179700元。
☆2001年-2009年间，S•DEER陆续向贫困地区、外来打工子弟、院校贫困学生、残疾人以及少数民族群众累计捐款捐物达三十余次，价值1000余万元。 … …
【诚 聘】
招聘岗位：储备干部（店长方向）
工作地点：SDEER门店（郑州市sdeer分布城市）
招聘人数：若干
薪资构成：基本工资+餐补+提成+目标完成奖+超额奖+储干补贴
储备干部月平均收入=1800～3500元
岗位晋升阶梯：储备干部 店长 区长 分公司经理
店长月收入=3000~12000元
其他福利：高温补贴，工龄补贴，年终奖
职位培养计划： 以终端销售为职业发展方向
Step1: 熟悉服装零售和门店管理等各环节的操作；
Step2: 成长为店铺初级管理人员，具备基础管理能力，达到初级管理者水平；
Step3:
… …
任职要求：男女不限，专业不限，大专以上学历，18-26周岁，五官端正，形象气质佳，热爱零售行业，有志于服装零售管理，良好的学习力，很强的适应能力和吃苦精神。
【联系方式】
公司网站：http://www.sdeer.com/
贺利娟（郑州） 0371-66911505 helijuan@sdeer.com
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